Как понять своего партнёра
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди с легкостью находят общий язык, а их отношения напоминают гармоничный тандем, в то время как другие, несмотря на все усилия, постоянно сталкиваются с непониманием и конфликтами? Что, если дело не в везении, а в скрытых ошибках восприятия, которые искажают реальность и мешают нам увидеть истинную сущность близких?
В этом видео вы узнаете о 4 главные ловушки нашего сознания, которые превращают общение в испытание, и как их преодолеть, чтобы начать строить по-настоящему глубокие и искренние отношения.
Тезисы видео урока
Данная информация будет вам наиболее актуальна, если вы не можете понять, почему не складывается контакт с определенным человеком, либо если вы вступаете в отношения и они каждый раз оказываются неудачными.
Основные ошибки, которые мешают вам разбираться в людях и строить с ними гармоничные отношения.
Ошибка № 1. Выборочное восприятие. Склонность людей уделять внимание тем элементам окружения, которые согласуются с их ожиданиями, и игнорировать остальное.
Что искажает восприятие людей:
1. Наше состояние (хорошее настроение ведет к тому, что мы оцениваем людей и их поступки чаще позитивно; усталость, раздражение и плохое самочувствие – оценки будут более негативными).
2. Эмоциональная связь (состояние влюбленности ведет к идеализации партнера, и наоборот; чем сильнее чувства, тем менее объективна оценка).
3. Стереотипы ("мужчинам нужен только секс, женщинам только деньги" - такие ярлыки в восприятии партнера ставят стену между вами и настоящим человеком, с его страхами, мечтами и его ранимостью)
Задача: снижение субъективизма оценки. Вы понимаете, какие факторы влияют на ваше восприятие людей, и стараетесь от этих факторов абстрагироваться.
Ошибка № 2. Принятие симуляции за реальность. Многие люди активно формируют нужный образ себя в глазах окружающих. Они создают иллюзию своей успешности и скрывают реальную ситуацию. Учитывать только те сигналы, которые они целенаправленно транслируют, является ошибкой.
Люди истероидного типа очень качественно умеют презентовать себя (рассказывают вам о своем богатстве, успехе, талантах), и если вы не разбираетесь в психотипах, то можете поверить тому, что они о себе рассказывают.
Ошибка № 3. Защитные механизмы психики. Цель защитных механизмов - оградить психику от лишнего стресса и потери энергии. Когда мозг понимает, что какая-либо информация создает слишком много стресса, то может выталкивать ее из сознания.
Примеры психологических защит:
1. Вытеснение - забывание неприятных для человека событий, мыслей, переживаний (например сознание может не обращать внимания на признаки неверности мужчины, чтобы не пришлось принимать решение - продолжать отношения или прекращать их).
2. Отрицание - отказ от восприятия информации, когда правда настолько шокирующая и неприятная, что мозг отказывается ее принимать.
3. Проекция - приписывание собственных социально нежелательных чувств, желаний, стремлений другим людям (например, нежелание признавать в себе самой скрытую агрессивность ведет к тому, что нейтральные поступки других людей воспринимаются как агрессивные).
4. Рационализация - бессознательный поиск логичных причин для объяснения своих неудач, а также поиск достойных мотивов, объясняющих поведение другого человека ("он так поступил не потому что психопат, просто ему важен порядок").
Ошибка № 4. Искажения, накладываемые собственным характером. Ваш характер напрямую влияет на то, как вы оцениваете других людей. От того, насколько вы способны замечать и учитывать это влияние, зависит качество оценки.
Пример: муж забыл про годовщину свадьбы.
Жена с эмотивным типом личности подумает: «Наверное, у него проблемы на работе, он и так перегружен»
Тревожная жена решит: «Он точно меня разлюбил, я это давно чувствовала»
Жена истероидного типа: «Он специально это делает, чтобы меня унизить!»
Гипертимная жена: «А правда, когда у нас свадьба?»
Итоги и рекомендации, как научиться воспринимать людей такими, какие они есть на самом деле – смотрите с 19:20 минуты видео.
Программа практикума «Сквозь маски: как научиться разбираться в людях через систему 7 радикалов» – переходите на 22.30 минуту видео.
Петров А.B. ИНН 720314894537. E‑mail: info@axl.avernus.ru